科乐美发布全新员工保护政策，强化员工权益

科乐美发布新员工保护方针，坚决抵制“客户霸凌”行为

近日，日本知名游戏公司科乐美对外发布了最新的员工保护方针，针对当前职场中日益增多的不尊重员工行为，科乐美明确表明了公司的立场和态度，并承诺将更加尊重和关爱每一位员工。

在以“顾客为上帝”为核心理念的日本职场环境中，各种“客户霸凌”现象层出不穷。科乐美此次发布的声明，坚决反对并抵制这种不道德的行为，旨在为员工创造一个公平、和谐的工作环境。

明确界定“客户霸凌”行为，维护员工合法权益

科乐美在声明中明确指出，以下行为一经证实，即可确定为“客户霸凌”：利用职权或地位对员工进行言语、行为上的侮辱、威胁、恐吓等。对于此类行为，公司将采取必要措施，维护员工的合法权益。

具体措施包括但不限于：对涉事人员进行调查、处理；对受害者进行心理疏导、关爱；对全体员工进行培训，提高法律意识和道德素养等。

科乐美致力于打造和谐职场，关爱每一位员工

科乐美表示，公司始终将员工视为最宝贵的财富，致力于为员工创造一个公平、和谐的工作环境。未来，公司将继续加强员工保护工作，确保每一位员工都能在尊重、关爱中成长和发展。

科乐美还将加强对员工的培训，提高员工的法律意识和道德素养，使员工在面对“客户霸凌”等不道德行为时，能够勇敢地说“不”。

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